Формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулів
| dc.contributor.advisor | Хомюк, Наталія Леонідівна | |
| dc.contributor.affiliation | 073 Менеджмент | uk_UK |
| dc.contributor.affiliation | Кафедра менеджменту | uk_UK |
| dc.contributor.author | Савчук, Юлія Олександрівна | |
| dc.coverage.country | UA | uk_UK |
| dc.date.accessioned | 2025-06-18T14:25:44Z | |
| dc.date.available | 2025-06-18T14:25:44Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.date.submitted | 2025-06-17 | |
| dc.description.abstract | У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та методичні основи формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулів. Розглянуто сучасні підходи до мотивації працівників, виокремлено основні напрями розвитку мотиваційних інструментів у сучасному суспільстві. Визначено, що мотивація персоналу становить собою усвідомлений процес формування поведінкових реакцій, спрямованих на досягнення особистісно значущих цілей, за умови впливу як внутрішніх потреб, так і зовнішніх стимулів. | uk_UK |
| dc.identifier.citation | Савчук Ю. О. Формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулів : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра: спец. 073 Менеджмент / наук. кер. Н. Л. Хомюк ; Волинський національний університет імені Лесі Українки. Луцьк, 2025. 52 с. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/27994 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Волинський національний університет імені Лесі Українки | uk_UK |
| dc.subject | мотивація персоналу | uk_UK |
| dc.subject | система мотивації персоналу підприємства | uk_UK |
| dc.subject | матеріальні стимули | uk_UK |
| dc.subject | нематеріальні стимули | uk_UK |
| dc.title | Формування системи мотивації персоналу підприємства в умовах зростання ролі нематеріальних стимулів | uk_UK |
| dc.type | Bachelor Thesis | uk_UK |