Лідерство в системі менеджменту організації

Abstract

У статті досліджено особливості лідерства в системі менеджменту організації. Узагальнено наукові підходи до трактування сутності лідерства, а також визначено його змістові характеристики та проаналізовано базові компоненти. Доведено, що лідерство відіграє важливу роль в забезпеченні дієвості системи менеджменту організації, а відсутність ефективного лідера може негативно вплинути на реалізацію функцій управління, досягнення бажаних кінцевих результатів діяльності. Обґрунтовано доцільність використання трансформаційного стилю лідерства в умовах BANI-світу. Визначено якості якими повинен володіти сучасний трансформаційний лідер. Встановлено, що сучасне управління вимагає від менеджерів не лише наявності професійних компетентностей, але й лідерських якостей, які дозволять реалізувати наявний потенціал в управлінській діяльності.