Гармонізація індивідуальних та групових організаційних цінностей в місцевих органах виконавчої влади

Abstract

Навчально-методичний посібник є продовженням і практичним доповненням монографії «Психологічні особливості розвитку організаційних цінностей в місцевих органах виконавчої влади». У виданні наведено психолого-організаційну технологію розвитку організаційних цінностей, а також профілактики та подолання виявлених ціннісних дисгармоній та неузгодженості в аксіосистемах державних органів влади. Представлено зміст і структуру семінару-тренінгу «Гармонізація організаційних цінностей у сфері державної служби», описано результати його впровадження у Волинському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. У психологічному практикумі, який складає окремий розділ посібника, подано комплекс методик (у тому числі авторських) для діагностики індивідуальних цінностей працівників, групових цінностей та цінностей організації.