Еволюція поглядів на категорію "компетентність" як передумова виникнення компетентно-орієнтованого підходу

Abstract

У статті досліджено еволюцію поглядів на категорію "компетентність". Виокремлено основні етапи становлення компетентно-орієнтованого підходу та його використання у корпоративному управлінні. Окреслено основні функції навчання, зорієнтованого на формування компетентностей управлінців корпорації. The article provides evolution of views on the category of competence. It is determined basic stages of competence-based approach development and its use in corporate governance. It is formed the basic function of education which oriented for manager competence development.