Особливості індивідуальних цінностей працівників місцевих органів виконавчої влади

Abstract

Стаття присвячена емпіричному вивченню особливостей індивідуальних цінностей державних службовців в контексті діяльності місцевих органів виконавчої влади. Розглядаються причини домінування окремих життєвих сфер і термінальних цінностей, наслідки їх впливу на безпосередню професійну діяльність працівників місцевих державних адміністрацій.The article deals with empirical study of the peculiarities of individual values of public servants of local authorities in the context of their activity and considers the reasons of the dominance of certain vital areas and terminal values, the consequences of their direct impact on the professional activities of employees of local administrations.