Функціонування системи менеджменту підприємства на принципах соціальної відповідальності

Abstract

У кваліфікаційній роботі викладено теоретико-методичні положення щодо формування системи менеджменту підприємства на принципах соціальної відповідальності. На основі узагальнення наукових підходів зроблено висновок, що соціальна відповідальність бізнесу – це стратегічний підхід підприємства, що передбачає інтеграцію соціальних, екологічних та етичних аспектів у свою діяльність та взаємодію зі стейкхолдерами. Така відповідальність охоплює добровільні зобов’язання бізнесу сприяти покращенню якості життя працівників, місцевих громад і суспільства загалом, паралельно забезпечуючи економічну ефективність і конкурентоспроможність.