Ергодизайн організаційного середовища

Abstract

Програма навчальної дисципліни «Ергодизайн організаційного середовища» розроблена відповідно до освітньо-професійної програми підготовки магістра спеціальності «Психологія». Предметом вивчення навчальної дисципліни є дизайн організації, що є складним утворенням та містить наступні блоки: завдання, структуру, процеси, системи стимулювання та винагороди, працівників організації. Міждисциплінарні зв’язки: управління організаційними конфліктами, психологія організаційної поведінки, психологія професійної безпеки особистості, психологія розвитку професійної кар’єри та професійної мобільності, психологія командоутворення. Програма навчальної дисципліни складається з таких змістових модулів: 1. Принципи побудови організаційного середовища 2. Сучасні тенденції розвитку ергодизайну організаційного середовища Мета та завдання навчальної дисципліни: Метою викладання навчальної дисципліни «Ергодизайн організаційного середовища» є поглиблене вивчення питання побудови організаційних структур управління та оцінки ефективності структур управління організації. Основними завданнями вивчення дисципліни «Ергодизайн організаційного середовища» є теоретична та практична підготовка студен-тів із таких питань: - методології та феноменів ергодизайну організаційного середовища; - переваг та обмежень різних організаційних структур; - застосування інструментів організаційної діагностики; - проектування організаційних структур у відповідності до стратегії організації