Оцінка взаємозв’язків між трудовим потенціалом та соціально-економічною ситуацією у Волинській області

Abstract

Трудовий потенціал розглядається як інтегральна динамічна система, яка охоплює демографічну, економічну та соціальну підсистеми, об’єднані спільністю трудової діяльності. Досліджено основні положення та виявлено взаємодію й прямий взаємозв’язок між необхідністю формування трудового потенціалу в частині його реалізації задля соціально-економічного розвитку Волинської області. Основним завданням дослідження є розкриття взаємозв’язків між трудовим потенціалом і рівнем соціального економічного розвитку Волинської області та визначення головних напрямів оцінки трудового потенціалу окремих адміністративнотериторіальних одиниць та інтегрального коефіцієнту трудового потенціалу. Labor potential is considered as an integral dynamic system that encompasses the demographic, economic and social subsystems, united by the community of labor. The main points were investigated and interaction and direct relationship between the necessity of the formation of labor potential in the part of its implementation for the socio-economic development of the Volyn region was revealed. The main objective of the study is to reveal the relationship between labor potential and the level of social economic development in the Volyn region, and to identify the main directions of evaluation of the labor potential of individual administrative units and the integral coefficient of labor potential.