Менеджмент персоналу: програма вибіркової навчальної дисципліни

Abstract

Предметом вивчення навчальної дисципліни є процес управління персоналом підприємства (установи), формування кадрової політики. Менеджмент персоналу як наукова система організації виробництва і одна з найважливіших умов ефективної та результативної роботи підприємств набув загального визнання. У сучасних умовах управління персоналом є складним соціально-економічним явищем, яке відбивається практично на всіх аспектах життя суспільства. Менеджмент персоналу пов’язаний з основами менеджменту; маркетингом; фінансовим менеджментом; інвестиційним менеджментом; банківським менеджментом; економікою підприємства; основами підприємництва; галузевими економіками; економікою праці; організацією, нормуванням і оплатою праці; організацією виробництва; економічним аналізом; основами планування і макроекономічного прогнозування та іншими дисциплінами.