Please use this identifier to cite or link to this item: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/14855
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛазорко, Ольга Валеріївна-
dc.date.accessioned2018-11-01T11:27:25Z-
dc.date.available2018-11-01T11:27:25Z-
dc.date.issued2018-10-
dc.identifier.citationЛазорко О. В. Соціальна психологія організацій : програма вибіркової навчальної дисципліни підготовки магістра спеціальності 054 Соціологія освітньої програми Соціологія / О. В. Лазорко ; Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки, кафедра загальної і соціальної психології та соціології. - Луцьк, 2018. - 9 с.-
dc.identifier.urihttp://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/14855-
dc.description.abstractПрограма курсу «Соціальна психологія організацій» передбачає засвоєння студентами спеціальних знань та оволодіння навичками, які є важливими та надзвичайно необхідними для подальшої професійної діяльності практичного психолога. Психологія організацій - це не лише теоретична дисципліна, але й розвинена на сьогодні галузь практичної діяльності. Проведення дослідження особливостей функціонування робочих систем дозволяє психологу визначати чинники, які лежать в основі організаційної поведінки. Застосування запропонованих у ході курсу підходів та технік дозволить виявити, прогнозувати перебіг та здійснювати рекомендації при роботі з різноманітними організаційними явищами.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherСхідноєвропейський національний університет імені Лесі Українки-
dc.subjectкатегорії психології організаційuk_UK
dc.subjectпоняття організаційної структуриuk_UK
dc.subjectмоделі розвитку групи-
dc.subjectтипологія влади в організаціях-
dc.subjectкомунікація як структура-
dc.subjectкорпоративна культура-
dc.titleСоціальна психологія організаційuk_UK
dc.typeTraining programuk_UK
Appears in Collections:Навчально-методичні матеріали (FPsy)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Sots_psykholoh_ orhanizats.pdf994.15 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.